Danielle Mastrangel Brown, en före detta VD och chef för mångfald och inkludering på Intel, börjar på Google den juli. Brown hade varit hos Intel i 8 år och lämnar dem med en arbetskraft som är nästan en fjärdedel kvinnlig. Vi kan bara hoppas att hon har samma tur med Google.
Googles har lovat att förbättra sin mångfald gång på gång under de senaste tre åren, men i sitt blogginlägg den här veckan erkänner de att det fortfarande finns mycket att göra. Hyra av Brown är bara en del av deras förnyade ansträngningar. Google lanserade nyligen ett program för teknikresidens för Howard University som syftar till att höja antalet tekniska afroamerikanska Googlers från de 1% som det är idag.
Blogginlägget är också besatt med anekdoter om mångfald och styrkan som det förkroppsligar företaget, men det som sticker ut mest till denna ödmjuka bloggare är uttalandet att Really Blue Pixel kommer från det kreativa ledarskapet Alberto Villarreals historia med Mexico City.
